兩化融合管理體系貫標啟動

隨州大同文化有限公司兩化融合

管理體系貫標啟動

為貫徹執行兩化融合管理體系標準，開展兩化融合相關工作，2018年11月20日，大同文化有限公司召開兩化融合管理體系貫標啟動會。

參加會議的有曾都區經信局領導、武漢智和信企業管理咨詢有限公司咨詢師柳英勇和楊劍利、公司董事長張艾民及相關部門負責人、貫標工作小組成員參加了會議。

在貫標啟動會上，董事長張艾民宣讀了兩化融合管理體系管理者代表任命書和公司兩化融合管理體系貫標工作小組成立文件，正式任命孔靚為公司兩化融合管理體系管理者代表，任命方光濤為貫標推進工作小組組長，并正式宣布啟動大同文化有限公司兩化融合管理體系貫標工作。

董事長張艾民在會上就二化融合貫標工作進行安排部署。他回顧總結了公司工業化、信息化發展現狀，分析了兩化融合在企業的運用前景，對公司兩化融合貫標的重要性進行了強調，對貫標工作具體事項提出了要求，他指出：在兩化融合管理體系貫標過程中，要全員參與，各個部門要高度重視兩化融合工作，做到從本質上貫標，要圍繞公司當前存在的突出矛盾和主要問題，提出解決方案，要對公司未來幾年兩化融合方向進行規劃，貫標工作小組要全過程參與，積極配合咨詢組做好工作，切實掌握新理論、新方法、新工具。要求各部門和全體員工積極主動，提高意識與認識，掌握新知識，系統了解兩化融合的要求、實施方法，強化兩化融合管理意識，理解兩化融合管理體系的理念的和原則；做兩化融合的實踐者，推動者。要通過本次貫標活動，培養一批既熟悉公司業務運作流程，又具備兩化融合專業管理水平的骨干團隊，不斷提高公司工業化和信息化融合管理水平。

智和信咨詢公司總監柳英勇就兩化融合貫標做了說明，他說：兩化融合是國家發展大計，是2025中國制造的抓手，兩化融合貫標是實現這一目標的方法，隨州大同文化有限公司抓住了這一機會，走在了隨州各個企業的前列，成為全省50家，隨州第一家啟動兩化融合貫標的企業。

曾都區經信局副局長程舢對二化融合貫標工作作了總結。他講：隨州大同文化有限公司啟動兩化融合貫標工作，證明公司領導站得高看得遠，這是一個英明的決策，公司會借助兩化融合的契機，練內功、蓄實力，謀求更快的發展。作為企業的主管部門，經信局將全力以赴的支持企業貫標、發展，要求大同文化公司當好兩化融合貫標的領頭雁。

管理者代表孔靚代表公司和貫標工作小組向與會者表示，一定積極努力，高質量的完成本次兩化融合管理體系貫標工作。

會后，武漢智和信企業管理咨詢有限公司咨詢師、技術總監柳英勇就兩化融合管理體系標準、管理體系建立、運行以及認定等方面進行了指導培訓，貫標工作小組成員以及與會的各個部門負責人參加了培訓。

(下圖）二化融合貫標啟動會現場

（下圖）董事長張艾民在會上就二化融合貫標工作進行安排部署

         (下圖）咨詢公司總監柳英勇詮釋二化融合貫標工作

(下圖）曾都區經信局副局長程舢就二化融合貫標工作發表講話

(下圖）柳英勇老師就二化融合貫標工作進行培訓